电力调通中心认真做好员工技能认证补考培训工作

3月30日，电力调度通信中心根据公司下发的《关于开展2011年度技能认证补考工作的通知》，本着严谨认真的态度，对2011年未通过认证的员工和部分新参加认证的转岗员工开展培训工作。

为做好此次员工技能认证补考培训工作，中心针对考试人员工作经验少、实际操作底子较薄的实际，采取三项措施加强对考试人员的培训，通过以考促学，切实提高员工的实际工作操作水平。一是有针对性解疑答难，注重培训实效。针对上次员工补考技能科目的实际，请专业老师傅进行授课辅导，注重联系工作实际，加强实际操作能力，让员工更好的理解工作内容，提高应试能力及工作技能水平。二是从工作出发，边练边学。现在正值自动化数据网8003E新系统调试时期，让参培员工每人都进行动手操作，不仅对新系统的整个结构加深了解，更加深了直观的印象，获得了宝贵的工作经验。使员工借此机会边练边学，大大提高人员应急能力，取得了良好的效果。三是以培训为抓手，切实提高员工的实际工作水平。以此次培训为抓手，培养员工自学爱学，增强员工学习氛围，提高新转岗员工工作积极性，尽快融入工作角色中。（方洁）

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